İstihdam alanlarında görülen kadın erkek eşitsizliğinden kelam eden Doç Dr Banu Kavaklı İstihdam kaynaklı eşit Escort Manavgat vatandaşlık çerçevesinde görülen eksiklerden biri eşit işe eşit fiyat mevzusudur Günümüzde dünyanın tüm ülkelerinde bayanın birebir işi yaptığı halde tıpkı fiyatı almadığını görüyoruz Bu toplumsal cinsiyete dayalı fiyat farklılığında dünya Manavgat escort ortalamasına bakıldığında bayanların erkeklerden yüzde 20 civarında daha az fiyat aldığını biliyoruz Farkın en az olduğu kuzey Avrupa ülkelerinde bile bu fark yüzde 4 5 5 civarında Bu farkların sıfırlanması Manavgat escort Bayan için yapılabilecek birinci ve en kıymetli adım eğitime erişimde eşitliğin sağlanmasıdır dedi
Kadın temsili kâfi değil
Kadınların siyasi haklarını pahalandıran Kavaklı Türkiye de bayanlara siyasi hakları pek çok Avrupa ülkesinden daha evvel verildi Lakin uygulamaya baktığımızda hala bayan temsilinin yüzde 50 düzeyinde olmadığını rahatlıkla söyleyebiliriz Oranın bu düzeyde olması var olan her hakkın tam olarak hayata yansımadığını gösteriyor diye konuştu Doğal afetler ve savaş şartlarının kırılgan küme olan bayanları çocukları ve yaşlıları daha ağır etkilediğini ve bu kümeler ismine yeni siyasetler geliştirilmesi gerektiğini söz eden Kavaklı Bu periyotlar hayatın idame edilmesi sıhhat hizmetlerine erişim ve hijyenin sağlanması bakımından ihtiyaçların arttığı vakitlerdir Hasebiyle yardım hazırlıklarında yapılan planlamanın gereksinimlere nazaran yapılması çok önemli formunda konuştu
Eşitlikçi toplum için efor gerekli
Dünden bugüne bayan hakları çabasını anlatan Altınbaş Üniversitesi Sosyoloji Kısmı Öğretim Üyesi Dr Berna Ekal ise bayan erkek eşitsizliğinin en net göründüğü durumun bayana yönelik şiddet olduğunu vurguladı Berna Ekal erkek şiddet uyguluyorsa kesinlikle husus bağımlısı olabilir ya da psikolojisi güzel değildir mazeretlerinin yakıştırıldığını tabir ederek Oysa tıpkı erkekler işyerlerinde işverenlerine sinirlendiklerinde şiddete başvurmuyorlar konutta ise eşlerine farklı davranıyor Burada gördüğümüz bir erkeğin şiddet uygulamasının nedeninin karşısındakinin kendisinin eşiti ya da üstü olarak görmemesidir biçiminde konuştu Feminist hareketin ortaya çıkmasıyla bayana şiddet konusunun dünyada gündeme getirildiğini söyleyen Dr Ekal şiddete uğrayan bayanlar için 1972 den itibaren bayan sığınakları oluşturulmaya başladığını lisana getirdi Bayan Hakları konusunda uzun bir yol katedildiğinin altını çizen Dr Ekal 20 nci yüzyılın başında eğitim ve çalışma hakkı üzere hakları elde edebildiler Lakin eşit işe eşit fiyat hakkı lisana getirilmesi ise 1970 lerde ikinci dalga feminist hareketiyle oldu Bu periyoda kadar bayan istihdama katılıyor ancak erkeklere nazaran daha az fiyat alıyordu Bunun için büyük gayretler verildi dedi Türkiye de de 1980 lerden itibaren ağır bir formda bayan hakları uğraşı veren feminist hareketin doğduğunu belirteren Dr Ekal Türkiye de 1989 a kadar evli bir bayan çalışmak için eşinden müsaade almak zorundaydı Tecavüz ettiği bayanla evlenen erkeklerin ceza almaması üzere kabul edilemez konular feminist hareketin uğraşıyla maddelerimizden çıkarıldı Bugün sahip olduğumuz kurumsal ve hukuksal altyapıda feminist hareketin büyük emeği var lakin hala daha eşitlikçi bir toplum için uğraş harcanması gerekiyor dedi
Womentum Programı başlıyor
Enerjisa Üretim meslek seyahatlerine güçlü bir biçimde başlamak isteyen bayan öğrenciler için düzenlediği programının ikincisini gerçekleştiriyor Bu yıl isminin Womentum olarak belirlendiği programa tüm Türkiye den üniversitelerin üçüncü ve dördüncü sınıflarında yahut meslek yüksekokulların son sınıflarında tahsillerine devam eden bayan öğrenciler müracaat yapabiliyor
Womentum programına iştirak sağlayan bayan öğrenciler şahsî gelişimden meslek planlamasına sürdürülebilirlikten güç bölümüne kadar birçok farklı alanda eğitimle desteklenen birlikte öğrenme tecrübesinin bir modülü olacak Sekiz hafta müddetince online platformda gerçekleşecek olan Womentum programının müfredatı da öğrencilerin meslek seyahatlerinde ihtiyaç duyacakları yetkinlikleri kazandırmak amacıyla hazırlandı İştirakçiler ferdî gelişim konusunda yılmazlık çeviklik empati ve gönüllülük bağlantı ve vücut lisanı eleştirel düşünme ve öğrenme aşkı başlıklarını öğrenecek Meslek süreci konusunda iş hayatında bayan olmak ile yeni meslekler panelleri gerçekleştirilecek Ayrıyeten networking mülakat teknikleri özgeçmiş hazırlama mülakat simülasyonları bahislerinde alanında uzman isimlerden eğitim alacak olan öğrenciler Enerjisa Üretim yöneticileri ile birebir mülakat tecrübesini de yaşayacak
Son müracaat 27 Mart
Program kapsamında sürdürülebilirlik başlığında Sürdürülebilir Kalkınma Maksatları iklim krizi çeşitlilik ve kapsayıcılık eğitimi ve liderlik mevzularının yer aldığı eğitimde güç başlığında ise güç arz ve talebi ile ilgili temel bahisler güç piyasaları güç sistemi dönüşümü başlıkları yer alıyor İştirakçiler Womentum programının öteki dersleri olan Finans 101 ve Dijital 101 derslerinde ise finansçı olmayanlar için finans eğitimi ile dijital maharetler ve tabirler üzerine eğitim alacak İştirakçilerin bakış açıları ve bilgi birikimleri ile mesleklerine başlarken gerekli yetkinlikleri kazanmaları hedeflenen Womentum programına son müracaat tarihi ise 27 Mart 2023